Talent Management
Talent Management는 마치 연예 기획사에서 재능 있는 신인을 ‘발굴’하거나 스타를 ‘영입’하는 것처럼 다양한 채널과 네트워크를 이용하여 ‘지속적으로’ 우수 기술 인재를 발굴/영입하는 팀입니다.
개발자 백그라운드를 보유한 DevRel 베테랑, 다양한 조직에서 성공적인 채용 경험을 가진 Tech Recruiter 등 업무 역량은 기본, 다양한 배경과 생각을 가진 팀원들로 구성되어 있습니다.
기술 인재 영입의 정확성을 높이기 위한 다양한 고민과 시도를 주도하며, 그 과정에서 비효율적인 방식을 개선하고 새로운 방법들을 도입하고 있습니다. #개발자추천릴레이 #NDTI맞춤채용제안 #기술직무소개Gitbook
기존에 경험하지 못한 새로운 유형의 기술 채용 문제를 풀며 어나더 레벨로 성장하고 싶은 분들을 기다리고 있습니다.

이런 일을 맡고 있습니다

  • 기술 인재 발굴 및 채용 연계
    • 우수 인재 발굴을 위한 다양한 프로그램 기획 및 운영
    • Talent DB 시스템 구축 및 운영
    • Talent Sensing Map & Market Intelligence
  • 기술 채용 마케팅
    • DEVIEW 컨퍼런스
    • D2 COMMUNITY (개발자 네트워킹 및 후원)
    • D2 CAMPUS (대학 동아리 후원, HACKDAY)

이런 동료를 찾습니다

  • 개발자 대상 서비스나 프로그램 실무 경험이 있는 분
  • 기술 채용 관련 실무 경험이 있는 분
  • 기술 마케팅을 위한 글쓰기 역량이 있는 분
  • 대내외 파트너와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 어렵고 복잡한 문제일수록 피하지 않고 끝까지 파고들어 반드시 해결하는 '집요한' 분
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